Как объединить удаленную команду

Тимбилдинг – это процесс, направленный на укрепление командного духа, улучшение взаимодействия и сотрудничества между членами команды. Он имеет множество преимуществ и может быть полезен в различных сферах деятельности, включая бизнес, спорт, образование и многие другие. 

Есть несколько признаков, которые могут указывать на то, что команде нужен тимбилдинг:

  1. Недостаточное взаимодействие и сотрудничество: Если члены команды не работают эффективно вместе, не обмениваются информацией, не поддерживают друг друга.
  2. Конфликты и проблемы коммуникации.
  3. Члены команды не проявляют энтузиазма и мотивации в работе.
  4. Недостаточные результаты работы команды: Если команда не достигает поставленных целей или не выполняет задачи на должном уровне.
  5. У коллектива отсутствует чувство принадлежности и участия в команде, это может говорить о необходимости проведения тимбилдинга для укрепления командной идентичности.

Существует множество различных видов мероприятий, которые могут быть применены в рамках поднятия командного духа и укрепления взаимодействия. Некоторые из них включают:

  • Игры и спортивные мероприятия: футбол, волейбол, квесты, эстафеты и т.д.
  • Творческие задания: создание коллективного произведения искусства, написание песен, рисование и декорирование предметов и т.д.
  • Аутдор-мероприятия: походы, кемпинги, скалолазание, рафтинг и другие активности на природе.
  • Кулинарные соревнования: групповое приготовление пищи, конкурсы на лучший десерт или блюдо.
  • Тимбилдинг-тренинги: специально разработанные программы, направленные на развитие командного духа, лидерства и коммуникационных навыков.
  • Виртуальные мероприятия: онлайн-игры, вебинары, виртуальные челленджи и другие активности, проводимые через интернет.

Советы для объединения удаленной команды

Установите четкие коммуникационные каналы: Используйте электронные платформы и инструменты для коммуникации, такие как Slack, Zoom или Microsoft Teams, чтобы обеспечить постоянное общение и обмен информацией между сотрудниками.

Регулярные видеоконференции: Проводите регулярные видеоконференции, чтобы увидеться лицом к лицу и обсудить текущие проекты, проблемы и успехи. Это поможет создать более тесные связи и укрепить взаимодействие.

Назначьте ответственных лидеров: Выберите нескольких ответственных лидеров, которые будут координировать работу удаленного коллектива и обеспечивать, чтобы задачи выполнялись вовремя. Это поможет поддерживать организованность и уверенность в команде.

Поощряйте командную работу: Создавайте возможности для сотрудников работать вместе над проектами и делиться идеями. Это поможет укрепить связи в коллективе и повысит эффективность работы.

Организуйте виртуальные мероприятия: Проводите виртуальные встречи и мероприятия, такие как онлайн-конференции, викторины или дружеские конкурсы. Это поможет сотрудникам почувствовать себя частью команды и укрепит их взаимодействие.

Какие мероприятия сплачивают коллектив

Улучшить атмосферу в коллективе можно с помощью мероприятий, нацеленных на создание и поддержку благоприятной и дружной обстановки. На подобных встречах сотрудники чувствуют себя более свободными, устанавливают тесные межличностные отношения, между ними повышается доверие. 

Традиции

Каждой команде нужны традиции для коллективного взаимодействия, например, утренний кофе, просмотр забавных роликов, совместные выходные с походами в бассейн, боулинг, фитнес. При этом стоит привязать традиции и к корпоративной культуре, например, ежегодно праздновать день рождения компании. Это создаст атмосферу уюта и непринужденности в коллективе.

Собрания

Для сплочения коллектива нужна доверительная обстановка, в которой каждый член команды может открыто выражать мысли. Собрания проводят не для выполнения плана по проведенным планеркам, а для реального обсуждения насущных вопросов, связанных с работой отдела. Все сотрудники должны иметь возможность высказаться, оценить промежуточные итоги и предложить изменения в соответствии с ситуацией в компании.

Мозговые штурмы

Это коллективная работа для решения поставленной задачи. Команда подготавливает идеи, самые удачные из которых позже используют в маркетинговой стратегии. Мозговой штурм раскрывает интеллектуальный и творческий потенциал сотрудников, поэтому такой метод приносит плюсы и компании, и ее работникам.

СМИ

Это корпоративный журнал или газета. Цель создания — рассказать о личной и профессиональной жизни участников команды. Издание освещает достижения, победы, цели команды, поздравляет с важными датами, содержит предложения и пожелания. Корпоративное СМИ могут выпускать все отделы по очереди. 

Отдых

Еще один способ сплотить коллектив и организовать неформальную обстановку — совместный отдых. Желательно устроить активное времяпрепровождение, чтобы члены коллектива не скучали. Это могут быть походы, выезды на природу, экскурсии — все, что разбавит рутинные дела и добавит сплоченности в команду. Смена обстановки благоприятно сказывается на настроении коллектива, помогает снять напряжение.

Игры

Игры — один из наиболее интересных способов проведения досуга в коллективе. Этот формат можно реализовать в офисе или вне его, совмещая такой подход с отдыхом или тимбилдингом. Игры помогают сменить привычные роли, почувствовать творческий азарт, посмотреть на коллег с другой стороны. После хорошей игры остаются приятные воспоминания, которые сплачивают коллектив.

Рекомендации для руководителя

Лидер объединяет коллектив под своим руководством, для чего может использовать следующие методы:

  • честно рассказывать о собственных победах и поражениях;
  • прислушиваться к мнению подчиненных;
  • внимательно выслушивать работников;
  • создавать командный дух.

Компания работает эффективнее и стабильнее всего, когда у сотрудников развит командный дух, каждый из них выполняет свою роль и достигает долгосрочных целей.

Определение ролей

Тщательный процесс отбора членов команды дает большие долгосрочные преимущества, даже если придётся потратить больше времени на набор персонала, чем хотелось бы.

Наём персонала только для численности может нанести вред команде. Компании, которые делают так, становятся временным трамплином из-за того, что потенциальные сотрудники меньше интересуются обучением и развитием в них. Это будет стоить вам дороже в долгосрочной перспективе.

Вложение времени и денег в людей, которые по-настоящему раскрываются в той роли, в которой нуждается компания, принесёт огромные плоды.

Привнесение ценности

Отношение к каждому сотруднику как к неотъемлемой части команды чрезвычайно важно. Каждый член команды должен чувствовать, что его работа важна, даже не спрашивая себя: «Почему я здесь?».

Не секрет, что целеустремленность подстёгивает производительность каждого сотрудника. Когда люди чувствуют, что их роль недооценена или, возможно, не нужна, это можно легко увидеть: работа становится механической, они от неё полностью отрываются, как только день заканчивается.

Коммуникации

Лучший способ продемонстрировать ценность команды и взаимодействия её участников — это коммуникации.

Трудно чувствовать, что вы являетесь частью команды, когда у всех есть информация, которой с вами ещё не поделились, или когда члены команды не рассказывают друг другу, над чем работают. Соблюдайте прозрачность между всеми членами команды, даже если информация не относится непосредственно к каждому из них.

Такие приложения, как Slack, облегчают задачу. Общие каналы помогают команде обмениваться информацией и создавать более продуктивный рабочий процесс.

Идеи для совместного времяпрепровождения на удаленке

Виртуальные экскурсии

Предложите сотрудникам организовать виртуальные туры для своих коллег. Все, что от них потребуется, — созвониться по видеосвязи с телефона и отправиться на прогулку по родному городу или месту, где они сейчас живут. 

По пути можно делать остановки, показывать достопримечательности, давать исторические комментарии или рассказывать личные истории, связанные с этим местом.

Онлайн-игры

Существует жанр коллаборативных видеоигр для вечеринок, во многие из которых можно играть в режиме онлайн. Обычно это мини-игры с забавными механиками, где нужно что-то дорисовать персонажу, попытаться отгадать загаданный предмет, поучаствовать в викторине.

В онлайн можно перенести и всем знакомые игры вроде «Мафии» или «Крокодила».

Квиз

Паб-квизы стали одним из главных командных развлечений последних лет. Тут и соревновательный элемент, и удовлетворение от угаданного изобретателя телефона или исполнителя песни «Сэра». 

Если нельзя собрать всех сотрудников в одном баре, проведите игру онлайн. Можно заказать квиз у популярных подрядчиков вроде «Квиз, плиз!» и «Мозгвы» или самостоятельно составить уникальную викторину из забавных фактов о сотрудниках в сервисе Квизли.

21 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
موثوقية مصنع العراق
6 месяцев назад

عندما يتعلق الأمر بأنابيب uPVC ، فإن مصنع إيليت بايب Elite Pipe يضع معايير عالية من خلال منتجاته المصممة بدقة والتي توفر حلول سباكة وري موثوقة وخالية من التسرب.

خدمات مصنع العراق
5 месяцев назад

Elitepipe Plastic Factory’s fittings are designed to be user-friendly, facilitating easy installation and ensuring hassle-free maintenance throughout their lifespan. Elitepipe Plastic Factory

خدمات أنابيب uPVC في العراق

I do agree with all the ideas you have introduced on your post. They are very convincing and will definitely work. Still, the posts are very short for newbies. May just you please prolong them a little from subsequent time? Thank you for the post.

تركيبات uPVC
5 месяцев назад

Thank you for the good writeup. It in fact was a amusement account it. Look advanced to far added agreeable from you! However, how could we communicate?

عملية التصنيع في المصنع
5 месяцев назад

Wow, wonderful blog layout! How long have you been blogging for? you make blogging look easy. The overall look of your site is great, as well as the content!

مورد أنابيب uPVC في العراق
5 месяцев назад

Its like you read my mind! You appear to know so much about this, like you wrote the book in it or something. I think that you can do with a few pics to drive the message home a little bit, but instead of that, this is excellent blog. A fantastic read. I’ll certainly be back.

حلول تجهيزات الأنابيب uPVC
5 месяцев назад

Its like you read my mind! You appear to know so much about this, like you wrote the book in it or something. I think that you can do with a few pics to drive the message home a little bit, but instead of that, this is excellent blog. A fantastic read. I’ll certainly be back.

خدمات أنابيب HDPE في العراق

I just could not leave your web site before suggesting that I really enjoyed the standard information a person supply to your visitors? Is gonna be again steadily in order to check up on new posts.

bwer Agri Pipe Iraq
5 месяцев назад

I was recommended this website by my cousin. I am not sure whether this post is written by him as nobody else know such detailed about my trouble. You are amazing! Thanks!

bwer Factory Hdpe Iraq
5 месяцев назад

hi!,I like your writing so much! share we be in contact more approximately your article on AOL? I need a specialist in this area to resolve my problem. Maybe that is you! Looking ahead to see you.

bwer irrigation iraq
5 месяцев назад

Hello, i think that i saw you visited my weblog so i came to ?eturn the favor텶’m trying to find things to improve my web site!I suppose its ok to use some of your ideas!!

bwer fittings tech iraq
5 месяцев назад

Hi, i think that i saw you visited my web site thus i came to ?eturn the favor텶’m attempting to find things to enhance my site!I suppose its ok to use a few of your ideas!!

bwer Agri Weld Iraq
5 месяцев назад

I loved as much as you will receive carried out right here. The sketch is tasteful, your authored subject matter stylish. nonetheless, you command get got an edginess over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again as exactly the same nearly very often inside case you shield this hike.

bwer Factory Iraq
5 месяцев назад

Fantastic site. A lot of helpful info here. I’m sending it to some buddies ans additionally sharing in delicious. And naturally, thanks on your sweat!

bwer agri innovation iraq
5 месяцев назад

I just could not depart your web site prior to suggesting that I really loved the usual info an individual supply in your visitors? Is gonna be back regularly to check up on new posts.

bwer Pipe Factory Iraq
5 месяцев назад

hello!,I really like your writing so a lot! share we keep up a correspondence extra approximately your post on AOL? I need an expert in this house to unravel my problem. May be that is you! Taking a look ahead to see you.

bwer Weld Iraq
5 месяцев назад

Attractive section of content. I just stumbled upon your blog and in accession capital to assert that I get actually enjoyed account your blog posts. Anyway I will be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently fast.

bwer upvc pipe iraq
5 месяцев назад

Fantastic site. A lot of helpful info here. I’m sending it to some buddies ans additionally sharing in delicious. And naturally, thanks on your sweat!

bwer Weld Iraq
5 месяцев назад

I was recommended this website by my cousin. I am not sure whether this post is written by him as nobody else know such detailed about my trouble. You are amazing! Thanks!

bwer Upvc Agri Iraq
5 месяцев назад

I just could not depart your web site prior to suggesting that I really loved the usual info an individual supply in your visitors? Is gonna be back regularly to check up on new posts.

bwer ductile pipe iraq
5 месяцев назад

Fantastic site. Lots of helpful information here. I am sending it to some friends ans additionally sharing in delicious. And of course, thanks for your effort!